ลักษณะ: นิยามกฎเกณฑ์การคำนวนค่าคอมมิชชั่นของคุณ
– แต่ถ้าผลกำไรต่ำเกินไป ทางผู้จัดการอาจสั่งระงับไม่ให้นักขายตัดสินใจมอบข้อเสนอที่กำไรน้อยได้
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า
ข้อเสีย: เพราะเซลมีฐานเงินเดือนที่ชัดเจนทำให้ไม่ค่อยอยากขายของ บางคนอาจจะทำงานแบบสบายๆ ไม่เต็มที่
ลักษณะ: กำหนดกฎเกณฑ์เรื่องค่าคอมมิชชั่น
ข้อดี: กระตุ้นให้เซล ขาย สินค้า โปรโมชัน หรือ สินค้าจากเคมเปญพิเศษ ตามจุดประสงค์ของบริษัท
ส่วนเงินจูงใจตกลงจ่ายให้เฉพาะพนักงานที่ทำยอดขายได้ตามเป้าที่กำหนด อันเป็นการจ่ายเพื่อจูงใจให้พนักงานทำยอดขายเพิ่มขึ้น ไม่ใช่เพื่อตอบแทนการทำงานโดยตรง อีกทั้งจ่ายเงินจูงใจเป็นรายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี อันไม่ใช่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาทำงานปกติของวันทำงาน เงินจูงใจจึงไม่ใช่ค่าจ้าง
โดยสรุป ค่าคอมมิชชันสุทธิเป็นแนวคิดที่สำคัญสำหรับทุกคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมการเงิน ด้วยการทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างค่าคอมมิชชันรวมและค่าคอมมิชชันสุทธิ ผู้เชี่ยวชาญจึงสามารถตัดสินใจเกี่ยวกับธุรกิจของตนได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น และเพิ่มผลกำไรสูงสุด ไม่ว่าคุณจะเป็นนายหน้าค้าหุ้น ที่ปรึกษาทางการเงิน หรือตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ การทำความเข้าใจค่าคอมมิชชันสุทธิถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จในระยะยาว
ในประเทศสหรัฐอเมริกา ประเทศมาเลเซีย และฮ่องกง บริษัทฯ จะมีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย
ผมจึงมีวิธีคิดค่าคอมมิชชั่นแบบง่ายๆ ที่มีความยุติธรรมและไม่มีความซับซ้อน ได้ผลประโยชน์ที่ลงตัวทั้งสองฝ่ายระหว่างคุณกับพนักงานขาย ที่สำคัญคือสามารถลดความเสี่ยงทางธุรกิจที่เกิดขึ้นอีกด้วยครับ
โดย ผศ.ดร.ยุทธนา ศรีสวัสดิ์ คาสิโนออนไลน์ อาจารย์ประจำวิชากฎหมายภาษีอากร
ยอมรับทั้งหมด จัดการความเป็นส่วนตัว
*ค่าโดยสาร ค่าส่ง และเปอร์เซ็นต์ค่าคอมมิชชัน ในตัวอย่างเป็นเพียงตัวเลขสมมุติเพื่อยกตัวอย่างการคำนวณเท่านั้น
ค่าคอมมิชชั่นรวมเทียบกับค่าคอมมิชชั่นสุทธิ